Розпорядженням голови Токмацького районного суду Запорізької області Олександра АНДРУЩЕНКО, з метою недопущення розповсюдження інфекційних захворювань, у тому числі, викликаних гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2, збереження життя, здоров’я і забезпечення безпеки працівників та відвідувачів Токмацького районного суду Запорізької області, з 18 жовтня 2021 року запроваджені додаткові обмежувальні заходи щодо режиму роботи Токмацького районного суду Запорізької області, а саме :
- припинено проведення особистого прийому громадян керівництвом суду;
- обмежений допуск в судові засідання осіб, які не є учасниками судових засідань;
- обмежений допуск в приміщення суду та в судові засідання осіб з ознаками респіраторних захворювань;
- особи, які звертаються до канцелярії суду, учасники судових процесів повинні використовувати засоби індивідуального захисту, зокрема респіратори або захисні маски;
- не допускаються до роботи особи з первинними ознаками інфекційного захворювання, зобов’язати такого працівника негайно звернутись до медичного закладу для встановлення відповідного діагнозу;
- зобов’язано працівників суду в місцях загального користування (в холі суду, в коридорах, в залах судових засідань, канцелярії суду, архіві суду) використовувати засоби індивідуального захисту, зокрема респіратори або захисні маски;
- рекомендовано учасникам судових засідань процесуальні та інші документи, подавати до суду використовуючи підсистему «Електронний суд» або в електронній формі з використанням офіційної електронної адреси або адреси електронної пошти, засвідчені кваліфікованим електронним підписом
- посилений контроль за проведенням в робочих кабінетах та інших приміщеннях суду щоденних вологих прибирань із використанням мийних та дезінфікуючих засобів; забезпечити регулярне протирання миючими та дезінфікуючими (спиртовмісними) засобами робочих поверхонь та предметів (поверхні столів, дверні ручки, телефони, клавіатури, тощо); проводити провітрювання приміщень протягом всього робочого дня.